Baca Kaltim
No Result
View All Result
  • Beranda
  • Berita Utama
  • Kaltim Terkini
  • Politik dan Pemerintahan
  • Ekonomi Bisnis
  • Lingkungan dan Energi
  • Lainnya
    • Budaya dan Gaya Hidup
    • Olahraga
    • Opini
  • Beranda
  • Berita Utama
  • Kaltim Terkini
  • Politik dan Pemerintahan
  • Ekonomi Bisnis
  • Lingkungan dan Energi
  • Lainnya
    • Budaya dan Gaya Hidup
    • Olahraga
    • Opini
No Result
View All Result
Baca Kaltim
No Result
View All Result
Home Pariwara

Ramadan Jadi Momentum Pererat Sinergi PT Swakarsa Sinarsentosa dan Insan Pers di Kutai Timur

Kegiatan ini menjadi ruang memperkuat komunikasi sekaligus mempererat kemitraan perusahaan dengan insan pers.

Redaksi by Redaksi
4 Maret 2026
Reading Time: 2 mins read
0
Ramadan Jadi Momentum Pererat Sinergi PT Swakarsa Sinarsentosa dan Insan Pers di Kutai Timur

Media gethering dan buka bersama PT Swakarsa Sinarsentosa dihadiri 16 perwakilan media massa di Kutai Timur di Hotel Royal Victoria, Sangatta, Selasa, 3 Maret 2026. Foto: Dok. PT Swakarsa Sinarsentosa

225
VIEWS
Share on FacebookShare on WhatsApp

SANGATTA – Suasana Ramadan menjadi momentum mempererat hubungan antara perusahaan dan insan pers di Kutai Timur. Hal itu terwujud dalam kegiatan media gathering dan buka puasa bersama yang digelar pada Selasa, 3 Maret 2026, di Hotel Royal Victoria, Sangatta.

Mengusung tema “Sinergi dalam Harmoni, Berbuka dalam Kebersamaan”, kegiatan yang diselenggarakan PT Swakarsa Sinarsentosa bertujuan memperkuat komunikasi serta menjalin silaturahmi dengan para jurnalis di Kutai Timur. Selain itu, melalui fungsi tanggung jawab sosial perusahaan atau corporate social responsibility (CSR) tersebut, para jurnalis yang selama ini menjadi mitra perusahaan semakin akurat dalam penyampaian informasi kepada masyarakat. Hadir dalam kegiatan di antaranya perwakilan Persatuan Wartawan Indonesia Kutai Timur, Aliansi Jurnalis Kutai Timur, dan 16 media siber di Kutai Timur.

CSR Departement Head Kaltim 3, FX Ari Setiawan, dalam sambutannya mengatakan perusahaan memiliki berbagai program tanggung jawab sosial yang berfokus pada sektor lingkungan, sosial, pendidikan, kesehatan, infrastruktur, hingga pengembangan ekonomi masyarakat.

Program-program tersebut, kata Ari, dijalankan dengan pendekatan kolaboratif bersama para pemangku kepentingan, yang menempatkan masyarakat sebagai subjek utama dalam pembangunan sosial. “Program CSR perusahaan tidak hanya berfokus pada bantuan, tetapi juga pada pemberdayaan masyarakat secara berkelanjutan,” ujarnya.

CSR Departement Head Kaltim 3, FX Ari Setiawan. Foto: Dok. PT Swakarsa Sinarsentosa

Hal senada disampaikan CSR Dept Head Area Kaltim 1 & 2, Sigit Bandoro. Ia menjelaskan program pemberdayaan masyarakat yang dijalankan perusahaan tidak hanya fokus pada sektor perkebunan sawit, tetapi juga mendorong pengembangan ekonomi non-sawit sebagai upaya diversifikasi sumber penghasilan masyarakat.

Salah satu program yang telah berjalan adalah peternakan ayam petelur dengan populasi sekitar 2.000 ekor yang telah dimanfaatkan masyarakat serta karyawan perusahaan di wilayah Muara Wahau dan Karangan. Selain itu, perusahaan juga mendorong budidaya nanas dan aren di Desa Miau Baru, serta pengembangan padi sawah di Kongbeng sebagai bagian dari penguatan ketahanan pangan lokal.

Lebih jauh Sigit mengatakan  insan pers memiliki peran penting sebagai mitra strategis dalam menyampaikan informasi mengenai pembangunan dan program pemberdayaan kepada masyarakat. Selama sekitar delapan tahun terakhir, perusahaan dan media di Kutai Timur disebut telah menjalin kerja sama yang baik dalam mendukung penyampaian informasi perusahaan secara terbuka dan konstruktif.

CSR Dept Head Area Kaltim 1 & 2, Sigit Bandoro. Foto: Dok. PT Swakarsa Sinarsentosa

Selain membahas program sosial perusahaan, kegiatan ini juga menyinggung aspek keselamatan dan kesehatan kerja (K3). Safety Section Head, Ashari, memaparkan implementasi program keselamatan AMAN 247 sebagai bagian dari komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan produktif.

Menurutnya, perusahaan terus mendorong agar penerapan K3 tidak hanya menjadi kewajiban administratif, tetapi berkembang menjadi budaya kerja yang tertanam kuat dalam keseharian karyawan.

“Melalui berbagai kampanye internal seperti ‘Kerja Semangat, Pulang Selamat’, perusahaan berupaya menanamkan kesadaran keselamatan dalam setiap aktivitas kerja,” jelasnya.

Sementara itu, Human Capital & General Affairs Departement Head Kaltim 1 & 2, Parawa Wisnu Putra, membeberkan perusahaan juga terus mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia serta tata kelola perusahaan yang profesional.

Berbagai program pelatihan dan pengembangan kompetensi dilakukan secara berkelanjutan, disertai penguatan disiplin kerja serta peningkatan fasilitas penunjang operasional. Kesejahteraan karyawan, menurut alumnus Universitas Sebelas Maret, Solo itu, menjadi bagian penting dalam menjaga stabilitas dan keberlanjutan usaha perusahaan.

Melalui forum ini, salah satu anak perusahaan PT Dharma Satya Nusantara ini berharap hubungan baik dengan insan pers di Kutai Timur dapat terus terjalin secara terbuka, transparan, dan konstruktif dalam menyampaikan informasi yang akurat kepada masyarakat. (ADV)

Redaksi

Redaksi

Next Post
Kutim Rancang Transformasi Ekonomi 2027, Fokus Infrastruktur dan SDM

Kutim Rancang Transformasi Ekonomi 2027, Fokus Infrastruktur dan SDM

Satgas Pangan Tinjau Pasar dan Peternakan di Sangatta, Pastikan Stok Pangan Aman Jelang Lebaran

Satgas Pangan Tinjau Pasar dan Peternakan di Sangatta, Pastikan Stok Pangan Aman Jelang Lebaran

Tinggalkan Balasan Batalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Baca Kaltim

© 2024-2026 Baca Kaltim - All rights reserved

Navigate Site

  • Beranda
  • Info Iklan
  • Kontak Kami
  • Login Customizer
  • Pedoman Media Siber
  • Redaksi
  • Tentang Kami

Follow Us

No Result
View All Result
  • Beranda
  • Berita Utama
  • Kaltim Terkini
  • Politik dan Pemerintahan
  • Ekonomi Bisnis
  • Lingkungan dan Energi
  • Lainnya
    • Budaya dan Gaya Hidup
    • Olahraga
    • Opini

© 2024-2026 Baca Kaltim - All rights reserved