SANGATTA – Pemerintah Kabupaten Kutai Timur resmi menuntaskan proses pengangkatan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (P3K) melalui penyerahan SK tahap kedua atau gelombang terakhir. Tahap ini menjadi penutup dari rangkaian rekrutmen P3K yang dimulai sejak periode pertama dan dirancang untuk menata ulang sistem kepegawaian non-ASN di lingkungan pemerintahan.
Penyerahan dilakukan langsung oleh Bupati Kutai Timur, Ardiansyah Sulaiman, dalam agenda resmi di pendopo kabupaten. Dalam sambutannya, Bupati menegaskan bahwa proses rekrutmen kini telah mencapai tahap final. “Hari ini tahap kedua atau gelombang yang terakhir dari sisa TK2D kita yang sudah di serahkan SK P3K-nya,” ujarnya.
Proses pengangkatan P3K ini merupakan bagian dari implementasi kebijakan nasional yang mengatur penataan tenaga honorer. Kutai Timur menjadi salah satu daerah yang menyelesaikan tahapan tersebut secara bertahap, memastikan seluruh peserta yang berhak memperoleh status kepegawaian sesuai ketentuan.
Penyerahan SK secara simbolis dilakukan dengan mengikuti standar tata kelola pemerintahan yang akuntabel. Selain meningkatkan kepastian status pekerjaan, pengangkatan ini juga memberikan implikasi positif pada peningkatan kesejahteraan tenaga kerja, terutama yang telah mengabdi bertahun-tahun sebagai tenaga non-ASN.
Dengan tuntasnya gelombang terakhir, Pemkab Kutim kini fokus pada pembinaan dan penempatan para P3K sesuai kebutuhan perangkat daerah. Penataan ulang ini diharapkan dapat memperkuat kualitas pelayanan publik dan mendukung percepatan program prioritas di berbagai sektor.
Selain itu, pemerintah juga menekankan perlunya disiplin dan peningkatan kinerja bagi seluruh aparatur yang kini telah berstatus P3K. Pembinaan berkala akan dilakukan oleh masing-masing OPD untuk memastikan seluruh pegawai dapat memberikan kontribusi optimal.
Penyelesaian proses pengangkatan ini menandai langkah penting Kutai Timur dalam reformasi birokrasi, khususnya dalam penataan sumber daya manusia yang lebih tertib, transparan, dan berbasis kebutuhan daerah. (ADV)
